Центральный университет объявил о создании попечительского совета, а возглавить его предложили председателю правления «Норникеля» Владимиру Потанину. По мнению руководства вуза, это позволит ему укреплять связи с бизнесом, то есть с будущим работодателем, привлекать финансирование и растить квалифицированные кадры для IT. По словам самого бизнесмена, подготовка грамотных специалистов — приоритет для компании.
Попечительский совет Центрального университета будет заниматься решением текущих и перспективных задач развития вуза, а также установлением партнерства с другими образовательными учреждениями и бизнес-структурами. Об этом рассказал ректор университета Евгений Ивашкевич.
Кроме того, сформированный совет будет отвечать за обеспечение материально-технической базы вуза и привлечение финансирования. По словам руководства университета, в этом вопросе может помочь опыт Владимира Потанина в реализации других образовательных программ и грантовых проектов. К тому же президент «Норникеля» хорошо понимает потребности бизнеса в квалифицированных специалистах в сфере высоких технологий, так как выступает инициатором многих финтех-проектов, отметили в вузе.
По словам самого Владимира Потанина, развитие IT-сектора и, в частности, искусственного интеллекта — это определяющий фактор для будущего России. На этом фоне растет потребность в подготовке грамотных кадров для данной отрасли. Он назвал это стратегическим приоритетом в сфере образования.
«Считаю, что команда Центрального университета и Т-Банка обладает всеми компетенциями для успешного решения этой задачи, и с благодарностью принимаю предложение возглавить попечительский совет нового университета», — отметил Потанин.
Т-Банк объявил о запуске Центрального университета в июне 2023 года. Это первый в стране частный вуз на основе STEM модели (Science, Technology, Engineering, Mathematics). Это образовательная модель на стыке разных дисциплин, а в рамках обучения студенты получают практические навыки для работы в IT-сфере. Преподают в вузе академики с международным опытом, которые обязательно имеют опыт работы в крупнейших российских IT-компаниях.
С сентября 2023 года в вузе действует программа магистратуры по направлениям «аналитика», «инженер по машинному обучению (ML)» и «продакт-менеджер». Первую программу бакалавриата («разработка», «искусственный интеллект», «бизнес» и «аналитика») запустят в университете в сентябре 2024 года. В первый набор примут 500 студентов.
Как отмечают в вузе, выпускники получают не только диплом о высшем образовании по специальности «математика и компьютерные науки», но и возможность начать работать в технологических компаниях еще до выпуска.
Практика «воспитания» кадров под актуальные потребности бизнеса не нова: давно существуют формы сотрудничества компаний с вузами, спонсирование отдельных образовательных направлений или запуск курсов переподготовки специалистов на базе университетов, отмечает Екатерина Мовсесян, генеральный директор КРОС. Теперь же возникают новые формы такого партнерства.
«Одна из них — инвестиции в создание собственного вуза. На это сегодня готовы не все компании, но на фоне дефицита узкопрофильных кадров и трансформации болонской системы подобные эксперименты вполне логичны. Абитуриент же в зависимости от своей карьерной стратегии может выбирать — идти в традиционный вуз за фундаментальным образованием или же получить максимально прикладные навыки, которые точно будут востребованы потенциальным работодателем», — продолжает Мовсесян.
Партнерство вузов и высокотехнологичных компаний — это не только мировая практика, но и достаточно эффективная модель сотрудничества, где одна сторона готовит профильных специалистов для целого сектора экономики и обеспечивает им потенциальные рабочие места, а вторая получает возможность сформировать для себя кадровый резерв и инвестировать в науку, говорит «Компании» экономист, член Московского регионального отделения «Деловая Россия» Алексей Хижняк. В рамках такого сотрудничества появляются проработанные результаты интеллектуальной деятельности, которые можно сразу внедрить в серийное производство, отмечает он.
«В ходе пленарного заседания ПМЭФ президент России дал поручение за следующие шесть лет войти в десятку стран-лидеров по объему научно-исследовательских и опытно-конструкторских разработок (НИОКР). В этой части партнерство вузов и промышленного сектора — эффективный ресурс для создания и внедрения НИОКР, который финансирует заказчик, в производство», — говорит Хижняк.
В российской практике это не первый случай, когда бизнес поддерживает образовательные учреждения. В частности, глава Альфа-банка Владимир Верхошинский входит в состав попечительского совета Высшей школы экономики, а руководитель «Сибура» Дмитрий Конов возглавляет попечительский совет ТюмГУ. По мнению экономиста, пример Центрального университета и других вузов будет стимулировать и остальных игроков промышленности инвестировать в образование и создавать условия для появления квалифицированных кадров для IT-индустрии.
«В мировой практике подобное сотрудничество — неотъемлемая часть любого уважаемого учебного заведения. Университет Мичигана, Оксфорда, Кембриджа, Стэнфорда — в каждом вузе мы найдем попечителя — крупного бизнесмена, который играет значимую роль как в его публичном позиционировании, так и в вопросах привлечения финансирования», — заключил он.