«Я денег не считаю. Я, честно говоря, даже своей собственной зарплаты не знаю» – так в конце 2014 г. президент Владимир Путин ответил на вопрос журналистов о том, сколько зарабатывает президент «Роснефти» Игорь Сечин
. В 2013 г. Forbes оценивал его годовой доход в $50 млн, но топ-менеджер успешно оспорил эту цифру в суде, а доходы так и не раскрыл. Но теперь эту сумму можно посчитать, исходя из открытых данных компании.
Весной этого года совет директоров «Роснефти» принял «Стандарт о выплатах и компенсациях топ-менеджерам», который вступил в силу 24 апреля. Размер оклада президента устанавливается в пределах 15–20 млн руб., говорится в документе. Там также сказано, что за участие в правлении топ-менеджерам доплачивают 5% от оклада президента компании. Эти данные «Роснефть» раскрывает в ежеквартальных отчетах отдельной строкой: например, во II квартале правление получило вознаграждение в 25,6 млн руб., в третьем – 28,25 млн руб. Но корректно посчитать оклад президента «Роснефти» по данным II квартала было сложно: ведь стандарт о выплатах начал действовать с конца апреля, а один из членов правления покинул его досрочно и было не ясно, с какого дня он перестал получать вознаграждение.
В III квартале неизвестных переменных нет: в правлении работало 12 человек. Два уволившихся в июле вице-президента – Рашид Шарипов и Наиль Мухитов – оставались членами правления до 30 сентября. Это необычный случай, но в госкорпорациях случается, когда уволенные вице-президенты еще некоторое время остаются в правлении, объясняет федеральный чиновник. Оба вице-президента получали вознаграждение за участие в правлении до того дня, когда совет директоров прекратил их полномочия (т. е. 30 сентября), говорит источник в «Роснефти». Тогда получается, что за работу в правлении каждый его член получил в III квартале почти 0,785 млн руб. Учитывая, что это 5% оклада президента, Сечин получает 15,7 млн руб. ($240 000 по курсу ЦБ на 18 ноября) в месяц, или 188,4 млн руб. ($2,9 млн) в год. Представитель «Роснефти» отказался это комментировать.
Стандарт о выплатах топ-менеджерам устанавливает и другие виды вознаграждений. Например, процентные надбавки к окладу положены при работе со сведениями, которые составляют гостайну. Также в зависимости от результатов работы топ-менеджеры могут получить годовую премию. Для президента ее нормативный размер составляет 150% от годового вознаграждения (без учета премий и компенсаций), с премией годовой доход Игоря Сечина может составить 471 млн руб. ($7 млн). Кроме того, топ-менеджеры за реализацию значимых проектов могут получать разовые премии, которые могут превышать шесть окладов, но в этом случае их должен одобрить совет директоров. В свежем выпуске журнала Forbes годовой доход Игоря Сечина оценивается в $17,3 млн, но представитель компании Михаил Леонтьев не подтвердил эту оценку.
Наличие вилки в расчете оклада топ-менеджеров – распространенная практика для крупных компаний, при этом логично, что первый год после принятия стандарта зарплата близка к нижней границе, а потом она растет, говорит председатель экспертного совета «ЛюдиPeople» Виктория Петрова. Председатель совета директоров Top Contact Артур Шамилов не согласен: как правило, оклад фиксируется на весь срок контракта, но может и быть индексирован. Размер оклада президента «Роснефти» эксперт считает рыночным и адекватным для этой отрасли и масштаба компании.